dimanche 11 mai 2025  ▪  CNPG Conseil RH
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L'enseignement CNPG Formation Nos points forts des enseignements adaptés Liste professorale Les témoignages Les débouchés Réglement interieur
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Graphologie Graphotherapie Psychologie
Cours oraux de Graphologie Les bases de la Graphologie Intensif cycle 1 Intensif cycle 2 Expertise judiciaire en écritures Atelier en Graphologie
Les préférences cérébrales & la neuro-graphologie Le Trait La Rédaction des analyses Graphologiques Les synthèses Graphologiques et articulation... L'approche Jungienne de la Graphologie
en Face à Face à distance
Cours oraux de Psychologie Psychologie Clinique Psychologie du Travail
1ère année 2ème année
Cours oraux de Graphothérapie Rééducation de l'écriture Interprétation du dessin...
Cours oraux de Psychothérapie Certificat Praticien Niveau 1 Certificat Praticien Niveau 2 Certificat Praticien Niveau 3
Cours oraux d'orientation Orientation scolaire
Cours à distance de Graphologie Graphologie cycle 1 1er cycle Module A 1er cycle Module B 1er cycle Module C Graphologie cycle 2 Graphologie 7 TP Graphologie 15 TP
Cours à distance de Graphothérapie Graphothérapie Non Graphologue Graphothérapie
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Ouverture du centre de formation sur Annemasse

Formation en visioconférence :
Graphothérapie - Rééducation de l'écriture

Aura lieu du 27 mai 2025 au 13 janvier 2026 en visioconférence
19 jours de formation, soit 114 heures - 1 jour par semaine les mardis
de 10h à 17 heures

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Rééducation de l'écriture chez l'enfant à l'adulte

Formation en visioconférence :
L'interprétation du dessin chez l'enfant

Aura lieu du 6 novembre 2025 au 19 février 2026 en visioconférence
8 jours de formation, soit 48 heures- 1 jour par semaine les jeudis de 9h à 16 heures

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Interprétation du dessin chez l'enfant

Formation en visioconférence :
Devenir accompagnateur en VAE

Aura lieu le 23, 24 et 25 avril 2025 en visioconférence
Au cours de cette journée de formation sont abordés : l’intérêt de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans la progression d’un parcours professionnel

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Devenir accompagnateur en VAE

Formation en visioconférence :
Conduire des bilans de compétences

Aura lieu le 12, 13 et 16 juin 2025 en visioconférence
Au cours des 3 jours de formation sont abordés : le processus du bilan de compétences et ses différentes étapes, et les outils disponibles...

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Conduires des bilans de compétences

Formation en visioconférence :
Devenir praticien du couple

Aura lieu du 14 mai au 15 octobre 2025
15 jours de formation, soit 40h - 1 jour par semaine de 18h à 20h/21h

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Thérapie familiale et du couple

Formation :
Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent

Aura lieu du 15 mai au 20 juin 2025
10 jours de formation - 1 jour par semaine les lundis de 17h à 21h

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Thérapie de l'enfant et de l'adolescent

Formation :
Thérapeute en relation d'aide

Aura lieu du 16 septembre 2025 au 3 mars 2026 en visio
22 jours de formation - 1 jour par semaine les mardis de 18h à 21h

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Thérapeute en relation d'aide

Formation en visioconférence :
Devenir Thérapeute en gestion du stress et des émotions

date : du 7 mai au 9 juillet 2025 en visioconférence
14 jours de formation - 1 jour par semaine les jeudis de 18h à 21h

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Devenir Thérapeute en gestion du stress et des émotions

Formation en viosconférence :
Au Conseil en Orientation Scolaire

Aura lieu du 11 septembre 2025 au 9 avril 2026 en visioconférence
15 jours de formation - 1 jour par semaine le jeudi de 10h à 18h

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Au Conseil en Orientation Scolaire

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Formation courte certifiante RH et développement personnel :

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code MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
SRH-101
Optimiser la performance de vos équipes de projet
SRH-102
Conduire le changement
SRH-103
Développer le dialogue social
SRH-104
Développer l’écoute en milieu professionnel
SRH-105
Devenir Consultant en Ressources Humaines
SRH-106
Les outils indispensables du nouveau manager
 
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code MOBILITE INTERNE ET GESTION DE COMPETENCES
SRH-201
Construire un système de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
SRH-202
Evaluez et développez les hauts potentiels de votre entreprise
SRH-203
Rémunérez la performance
SRH-204
Se préparer à la mobilité individuelle
SRH-205
Clarifier ses objectifs professionnels et développer sa carrière
 
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code MOBILITE EXTERNE
SRH-301
Élaborer et mettre en œuvre un plan social
SRH-302
Mettre en place et animer une antenne emploi
SRH-303
Pratiquer une recherche d’emploi efficace
SRH-304
Transactions et départs négociés
SRH-305
Conflits sociaux : prévenir, gérer, négocier
SRH-306
Se préparer à la création d’entreprise
 
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code RECRUTEMENT EVALUATION
SRH-401
Recrutez avec efficacité
SRH-402
Conduire l’entretien d’évaluation, outil stratégique de management
SRH-403
Appliquer les techniques d’évaluation au recrutement entretiens-tests-graphologie
SRH-404
Optimiser vos recrutements par internet
SRH-405
Optimisez l’intégration des nouveaux embauchés
SRH-407
Méthodologie de l’entretien de recrutement
SRH-408
Managers, réussissez vos entretiens de professionnalisation
SRH-409
Conduire un entretien professionnel
 
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code DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET DE LA PERFORMANCE
SRH-501
Gérer ses émotions et son stress pour des contacts plus efficaces
SRH-502
Mieux se connaître pour mieux communiquer avec les autres
SRH-503
Gérez positivement les conflits dans votre équipe
SRH-504
Rédigez avec aisance et fiabilité
SRH-505
Evaluez vos capacités managériales
SRH-506
Gérer son temps et ses priorités
SRH-507
Développer l’affirmation de soi
SRH-508
Développer son efficacité personnelle
SRH-509
Réussir ses entretiens
SRH-510
La communication par le comportement
SRH-511
Utiliser le chant pour mieux communiquer en équipe
SRH-512
MorphoMédiation
SRH-513
S’exprimer sans notes devant public
SRH-514
Stratégies individuelles en milieu concurentiel
SRH-515
Gérer les désaccords et les conflits
SRH-516
Dévelloper ses compétences manageriales
SRH-517
Techniques de communication appliquées au milieu professionnel
 
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code GESTION DE FORMATION
SRH-601
Formateurs occasionnels : réussissez vos interventions
SRH-602
Conduire des Bilans de Compétences
SRH-602B
Conduire des Bilans de Compétences - Perfectionnement
SRH-603
Les points clés de la réforme de la formation professionnelle
SRH-604
Les outils d’orientation professionnelle bilan de compétence, VAE, DIF, passeport formation
SRH-605
Concevoir et mettre en place un projet e-learning
SRH-606
Formation au coaching d’équipe
SRH-607
Élaborez votre plan de formation et préparez la consultation CE
SRH-VAE
Devenir accompagnateur d’une VAE
 
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code DEVENIR CONSULTANT RH
SRH-901
Le métier de Consultant RH et la création d’une entreprise
 
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