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Formation Orientation Scolaire et Professionnelle

Au conseil en orientation professionnelle

Code : COOS-PR

Objectifs

Cette formation vise à transmettre les fondements du Conseil en OrientationProfessionnelle et à acquérir des méthodes et outils pour conduire des prestations d’aide à l’orientation. L’objectif est de maîtriser le cheminement qui amène au choix professionnel en favorisant la prise de décision et la mise en action vers la réussite et l’accompagnement pour le coaching de carrières et la reconversion pour les adultes.

Destinataires

Cette formation s’adresse à des personnes ayant suivi un cursus en psychologies clinique ou appliquées, en thérapie et qui souhaitent se spécialiser en orientation professionnelle. Elle s’adresse aussi à des personnes venant du champ de la formation, de l’insertion ou des ressources humaines et qui sont amenés dans leur activité professionnelle à mener des actions d’orientation. (Recrutement, outplacement, intérim, cabinet de Graphologie...) ou toutes personnes dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Programme

  1. L’orientation professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.
    • A diplôme équivalent, quels métiers, fonctions, secteurs d’activité, types d’entreprise ou de structure choisir ?
    • Etablir un projet professionnel
    • Créer sa propre entreprise – s’installer en libéral….
    • Accompagner des jeunes dans la recherche d’un emploi, d’un stage….
    • Conseils en matière de rédaction du CV, de la lettre de motivation, des entretiens d’embauche (individuels, collectifs)
  2. L’orientation professionnelle adultes
    1. Les modalités de l’aide à l’orientation professionnelle
      analyse de la demande
    2. Les représentations du milieu de travail – contexte socio-culturel
    3. La définition de la demande en fonction du contexte de l’individu
      • adaptation, aspirations, priorités, contraintes, système de valeurs
    4. Posture et rôle du conseiller en orientation
    5. technique d’entretien

    Etude de cas

  3. L’appréhension de la personnalité, le développement personnel :
    1. L’usage des tests de personnalité : choix, pertinence, limites des outils
      • Méthodologie et éthique de la passation et restitution
      • Approches théoriques de la psychométrie
      • Présentation et passation d’un test – travail d’interprétation des résultats
    2. Le bilan de compétences
      • Sa technique, sa restitution (exemple de bilan de compétence)
      • les outils utilisés
    3. Le conseil en évaluation professionnel CEP, Coaching de carrière
       
  4. L’expérience professionnelle
    • identifier et analyser les expériences
    • mise en perspectives : expériences/compétences acquises
      Exercice pratique d’analyse de poste
      Définition d’un profil professionnel
      procédé d’optimisation d’un parcours professionnel
       
  5. Le marché du travail
    • aspects sociologiques, tendances actuelles
    • étude du marché
    1. Classification des métiers : sources, lieux et dispositifs d’informations référencement (RNCP)
    2. Classification des secteurs d’activité
       
  6. Les organismes de formation – formation initiale et continue adulte
    Dispositifs, interlocuteurs et démarches
    Financement de la formation continue pour adultes
    Validation des acquis : VAE, VAP, VAU
     
  7. La définition du projet :
    1. la reconversion : aspects psychologiques, conséquences pratiques interlocuteurs et financement
    2. le choix du projet : enquête métier, fonction, évolution - plan d’action, objectifs et synthèse
    3. la création d’entreprise : de l’idée à la mise en œuvre, Job crafting, les pré-requis, le business plan, le financement
    4. techniques de recherche d’emploi
      les structures référentes : Pôle emploi, cadres emploi, missions locales..
      Optimisation des outils traditionnels
      Outils digitaux (les sites internet d’offres d’emploi)
      Exercices d’application

Examen final : 1 journée

Déroulement

Cette formation s’appuie sur des apports théoriques, des études de cas, le partage d’expériences, des mises en situation.

Elle est dispensée sur 10 cours à raison d’une journée par semaine, hors période de vacances scolaires.

CNPG Formation

28 rue de Londres - 75009 Paris
Tél. : 01 44 34 23 23 - Fax : 01 44 34 23 32

N° de déclaration d’activité au titre de la formation professionnelle : 11 75 54354 75