Devenir accompagnant VAE

Montrer l’intérêt de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans le cadre d’un accompagnement individuel ou collectif.

Présenter :

• Les différentes étapes de la VAE et les démarches à entreprendre ;
• Accompagner, préparer, construire et réussir le projet professionnel avec les meilleurs outils ;
• Obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

• Professionnels des R.H
• Responsables de formation
• Chargés de recrutement
• Psychologues du travail
• Consultants intervenant en libéral
• Conseillers d’orientation ou en Insertion professionnelle
• Personnes en reconversion

PROGRAMME - 1ère journée

Présentation de la VAE :

• Aspects juridiques et administratifs ;
• Pluralité des modalités de financement ;
• Validation totale ou partielle.

La VAE du point de vue des employeurs

• Motivation et plan de carrière ;
• Conditions respectives de mise en œuvre.

La VAE s’inscrit dans une démarche individuelle ou collective des salariés. Informer, orienter et conseiller les différents types d’accompagnement possibles afin d’optimiser la performance, la fidélisation et de professionnalisation de ses salariés.

La VAE du point de vue de l’employé

• Accompagnement du projet professionnel ;
• Accélérateur de carrière, promotion à un poste à responsabilité ;
• Obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification professionnelle ;
• Renforcer et sécuriser son employabilité ;
• Retour à l’emploi ;
• Augmenter son portefeuille de compétences.

PROGRAMME - 2ème journée

Posture et rôle de l’accompagnateur VAE

• Positionnement de l’accompagnant
• Constitution du Livret 1 (dossier de demande)
• Constitution du Livret 2 (présentation des acquis de l’expérience)
• Préparation à l’entretien avec le jury

La notion de compétences  

• La définir ;
• L’exprimer ;
• La repérer.

Applications pratiques

• Activité / Compétence
• Evaluation mesurant les acquis du participant
• Etudes de cas illustrant la méthodologie de l’accompagnement
• Mises en situation pratiques d’identification de compétences par rapport au référentiel du diplôme

  Autres dispositifs

• VES
• VAPP – Validation des Acquis Professionnels et Personnels ;

Examen : Contrôle des connaissances acquises

Déroulement de la démarche VAE en 6 étapes :

Informer sur les enjeux de la VAE et ses modes de financement ;

Evaluer la faisabilité du projet ;

Positionner vers la bonne formation, choix du diplôme et du certificateur ;

Préparer au dossier d’expérience ;

Préparer à la soutenance orale devant le jury VAE ;

Suivi de la validation partielle et de l’aboutissement du projet

Journée Optionnelle - « Mise en situation professionnelle »

Tarif particulier : 420 € TTC / Tarif conventioonnel : 550 € HT
Date : 21 avril 2023 (pour la session du 19 et 20 avril 2023) ou le 9 juin 2023 (pour la session des 7 et 8 juin 2023)

Cette journée optionnelle a pour objectif de vous permettre de tester vos compétences acquises par l’étude de cas concrets.

1. Développer une recherche efficace sur le site France Compétence.
2. Développer des cas pratiques autour de l'entretien d'exploration de parcours.
3. Expérimenter des mises en situation professionnelles autour de l'entretien.
4. Mettre en situation le candidat dans l'accompagnement au travail de rédaction.
5. Accompagner le candidat à l'épreuve orale de jury ou de mise en situation professionnelle.

L’enseignement est dispensé à de petits groupes de 5 à 12 participants, afin de valoriser l’interactivité et le dialogue.

La pédagogie est active et interactive, basée sur l’étude de cas concrets, d’ouvrages de référence, des chiffres clés. Tout est mis en œuvre pour permettre au participant d’atteindre ses propres objectifs de formation dans le cadre de la démarche de la VAE

28 rue de Londres - 75009 Paris
Tél. : 01 44 34 23 23 - Fax : 01 44 34 23 32

N° de déclaration d’activité au titre de la formation professionnelle : 11 75 54354 75