• Qui sommes-nous !
• Les Atouts & les plus
• Liste professorale
• Témoignages
• Carrières & débouchés
• Nous rejoindre !

• Financer sa formation
• Réf. Bibliographiques
• Presses
• Nos partenaires

Calendrier des Formations

Vous êtes demandeur d'emploi !
Les solutions pour financer votre formation...

Pôle emploi et le service public de l'emploi, les régions, l'État et les Opca proposent un large éventail de formations et de parcours d'insertion destinés aux demandeurs d'emploi. Comment obtenir une formation rémunérée ? Comment s'y retrouver parmi les mesures proposées ? À qui s'adresser ? Quelles sont les étapes à respecter pour mettre toutes les chances de son côté ? Notre guide complet.

Se former quand on est demandeur d'emploi peut représenter un pas vers une reconversion, un perfectionnement, l'acquisition de nouvelles compétences ou la (VAE) validation de ses acquis de l'expérience.

Convaincre Pôle emploi

Votre formation doit s'inscrire dans le cadre de votre PPAE (projet personnalisé d'accès à l'emploi) élaboré en commun avec votre conseiller de Pôle emploi (ou l'organisme participant au service public de l'emploi) au moment de votre inscription. Gardez en tête que la formation doit augmenter vos chances de retour à l'emploi et qu'en aucun cas elle ne doit être un dérivatif. L'entretien avec votre conseiller est décisif : vous devez donc être parfaitement au clair sur vos objectifs avant de vous y rendre.

Quels sont vos véritables manques ?

Faites une liste de ce que vous avez apprécié dans votre travail, en essayant de vous replacer dans un contexte "positif", une mission que vous avez particulièrement appréciée par exemple. Ensuite, faites la liste de ce que vous n'avez pas aimé faire. Ce premier bilan vous donnera un regard objectif sur vos compétences. Si vous sentez que vous avez besoin d'aide et de précision dans cette approche, n'hésitez pas à demander un bilan de compétences. À l'issue de cette démarche, vous connaîtrez mieux vos besoins éventuels de formation.

Financement

Plusieurs acteurs financent les formations des demandeurs d'emploi, souvent dans le cadre de partenariats et de cofinancements : Pôle emploi et le service public de l'emploi, les Régions, l'État et les OPCA. Cette prise en charge peut, selon les cas, couvrir les frais pédagogiques, ainsi que la rémunération des stagiaires, selon des modalités bien précises. Les financements diffèrent selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi) du régime d'assurance chômage.

Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation auprès d'autres structures :

• le Conseil Régional
• le Conseil Général
• la Mairie
• l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés
• la Caisse d'Allocations Familiales
• la Caisse de Retraite

Plusieurs cas de figure sont possibles

• Vous pouvez suivre une formation dans le cadre d'un stage ou d'un contrat de travail de type particulier(contrat d'apprentissage, de professionnalisation, unique d'insertion ; emploi d'avenir…). L'une ou l'autre formule détermine votre statut durant la formation, votre indemnisation et votre protection sociale. En cas de licenciement économique, des mesures d'accompagnement personnalisé vous seront proposées sous certaines conditions : en particulier le CSP (contrat de sécurisation professionnelle).

• Vous pouvez également mobiliser votre “DIF portable”, c'est-à-dire, l'enveloppe financière correspondant au reliquat d'heures acquises au titre du DIF (droit individuel à la formation) chez votre dernier employeur.

• Si vous étiez en CDD (contrat à durée déterminée), vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d'un CIF-CDD (le congé individuel de formation des titulaires de CDD).

• Chômage : comment choisir une formation quand on est demandeur d'emploi

  Formation conventionnée par Pôle emploi, stage financé par la Région ou le service public de l'emploi, OPCA/Opacif… différentes possibilités existent pour suivre une formation rémunérée quand on est demandeur d'emploi. Quelles sont leurs particularités ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les étapes à respecter ? À qui s'adresser ? Le point.

• Chômage et formation : les stages financés par la Région, le service public de l'emploi ou d'autres acteurs

  Les régions, le service public de l'emploi et de nombreux autres acteurs peuvent aussi assurer la prise en charge du coût de la formation pour les demandeurs d'emploi. Où trouver ces formations financées ? À qui s'adresser ? Panorama.

• Financer soi-même sa formation quand on est au chômage

  Vous n'avez droit ni à l'ARE ni au régime public d'indemnisation (RSP) – parce que vous n'avez pas trouvé de stage agréé –, mais vous souhaitez vous former. Vous n'avez d'autre solution que de financer vous-même votre formation.

• Chômage et formation : les aides spécifiques de Pôle emploi

  Prise en charge de la rémunération, de certains frais pédagogiques, d'un accompagnement pendant la formation pour les demandeurs d'emploi non éligibles à l'ARE et/ou aide aux frais annexes (transports, restauration, hébergement), Pôle emploi propose une palette d'aides spécifiques aux demandeurs d'emploi. Quel est leur montant ? Comment en bénéficier ? Ce qu'il faut savoir.

• Chômage, CDD : comment bénéficier du CIF-CDD

  Si vous êtes en CDD ou au chômage après avoir exercé une ou plusieurs activités en CDD au cours des derniers mois, vous pouvez suivre une formation dans le cadre du CIF-CDD. L'accord du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi assouplit cette possibilité pour les jeunes de moins de 30 ans. Des dispositions réglementaires sont attendues sur ce point.

• Chômage : se former dans le cadre d'un contrat de travail spécifique (alternance, CUI)

  Lorsqu'on est demandeur d'emploi, la formation que l'on suit peut également s'effectuer dans le cadre d'un contrat de travail de type particulier. Que vous soyez jeunes, moins jeunes, bénéficiaires des minima sociaux, un contrat de travail offrant une possibilité (ou une obligation) de formation et de qualification correspond à votre situation.

• Chômage : suivre une formation après un licenciement économique

  Le CSP (contrat de sécurisation professionnelle), entré en vigueur au 1er septembre 2011, permet aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1.000 salariés de bénéficier, dans la limite de 12 mois, d'un parcours individualisé de retour à l'emploi avec maintien de leur salaire à hauteur de 80 %. Le CSP a succédé aux CTP (contrats de transition professionnelle) et CRP (conventions de reclassement personnalisé).

• Chômage : suivre une formation avant la prise de poste

  Deux formules permettent de se préparer par la formation, à la prise d'un poste chez un employeur qui a retenu votre candidature. Il s'agit de l'AFPR (action de formation préalable au recrutement) et de la POE (préparation opérationnelle à l'emploi) individuelle ou collectives, toutes les deux gérées par Pôle emploi, la seconde avec le financement des OPCA. À qui s'adressent-elles ? Comment en bénéficier ?

• Chômage : comment bénéficier de l'aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi

  L'aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi permet aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'un complément financier pour suivre une formation. Elle a fait l'objet d'aménagements détaillés dans une instruction du 30 janvier 2013.

 

Besoin d’être conseillé

Vous pouvez :

• Etre rappelé tout de suite [en cliquant ici]
• Téléphoner à un conseiller du lundi au vendredi de 9h à 19 heures au : 01.44.34.23.23.